СТАЖИРОВКА
на Московской бирже
Мы заинтересованы в талантливых молодых специалистах,готовых работать и учиться, чтобы стать профессионалами своего дела.
Стажировка на Московской бирже — это твоя возможность получить отличный опыт!
MOEX
Future
Leaders
Leaders
12 месяцев
финансовые направления
MOEX
Study&
Work
Work
от 6 месяцев
IT, финансовые направления и бизнес-поддержка
MOEX
Start
3 месяца
финансовые направления и бизнес-поддержка
Направления
Подразделения фондового, срочного, денежного и валютного рынков, подразделение клиринга
Продолжительность
1 год
Старт программы
Апрель: отбор участников
Май-июнь: оформление на стажировку
Май-июнь: оформление на стажировку
Для кого
Студенты старших курсов финансовых направлений с отличной успеваемостью. Очная форма обучения
Наши стажеры с первых дней участвуют в крупных и значимых проектах,влияющих на всю финансовую отрасль. Конечно, мы не оставляем стажеров один на один с такими масштабными задачами: у каждого из них есть наставник, который направляет в работе, помогает адаптироваться и готов ответить на любые вопросы.
Ежегодно лучшие стажеры становятся частью команды Московской биржи. Кстати, многие наши сотрудники начали карьеру на бирже со студенческой скамьи и продолжают работать с нами долгие годы.
Что будет:
курс Build Your MOEX;
участие в кросс-функциональных проектах;
возможность поработать в различных департаментах биржи для формирования универсальной экспертизы;
обучающая программа MOEX Academy, на которой ты получишь знания по продуктам и технологиям биржи, а также повысишь свою личную эффективность и разовьешь лидерский потенциал;
наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку
Что в итоге:
Суровый отбор того стоит! Студенты, которые с успехом выдержат все испытания, не только попадут на престижную и хорошо оплачиваемую стажировку, но и получат возможность продолжить работу в компании на постоянной основе (при условии успешного прохождения программы)
Дисклеймер
Направляя свое резюме на электронный адрес hr-contact@moex.com, Вы тем самым, по собственной воле и в своем интересе, даете свое согласие Московской Бирже (ПАО Московская Биржа, 125009, г. Москва, Большой Кисловский переулок, д.13) на обработку Ваших персональных данных, указанных в прикрепленном файле резюме, включая любые действия или совокупность действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ "О персональных данных", совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, в т.ч. на передачу предоставленных персональных данных в компании Группы "Московская Биржа" (НКО АО НРД, Банк НКЦ (АО) и АО НТБ), в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакантные должности Московской Биржи и в компаниях Группы "Московская Биржа", а также в целях информирования Вас в период действия данного согласия об имеющихся на Московской Бирже и в Группе "Московская Биржа" вакансиях. Настоящее согласие действует до даты получения Московской Биржей отзыва согласия, направленного Вами в адрес Московской Биржи в письменной форме.
остались вопросы?
Здесь вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы о программах стажировок и процессе отбора.
Имеет ли значение вуз, в котором я учусь?
Можно ли попасть на биржу, будучи студентом малоизвестного или регионального вуза?
Можно ли попасть на биржу, будучи студентом малоизвестного или регионального вуза?
Для нас гораздо важнее устремления и потенциал кандидата, чем вуз или регион. Конечно, у вас должна быть соответствующая техническая или математическая база. Мы ценим аналитический склад ума, готовность быстро учиться новому, а также умение работать в команде.
Возможно ли совмещать стажировку с учебой в вузе?
Да, возможно. Все программы подразумевают гибкий график стажировки (от 30 часов в неделю).
Гарантирует ли стажировка дальнейшее трудоустройство?
Все зависит от успехов стажера. Всем участникам стажировки мы даем возможность проявить себя, но в команду биржи попадают только самые сильные.
Оплачивается ли стажировка?
Да, стажировки оплачиваются.
Есть ли у стажера наставник?
Да, у каждого стажера есть наставник, с которым они работают бок о бок. Наставник помогает стажеру адаптироваться в компании и познакомиться со всеми внутренними процессами, поддерживает его в процессе обучения.
Как проходит отбор стажеров?
Мы проводим специальные отборочные мероприятия: решение кейсов, тестовые задания, центры оценки. После них все кандидаты проходят собеседование с будущим наставником и HR-специалистом.